Le leadership au féminin dans le secteur pharmaceutique
Par : Paroux, Marie
Document archivé le : 08/06/2022
L'objet de cette thèse porte sur la place des femmes dans les postes de dirigeantes dans le secteur pharmaceutique, le style de management qu'elles déploient et les différences perçues par les subordonnés. Il s'agit de repérer si elles rencontrent des difficultés pour accéder aux postes, et ensuite observer les différences, si elles existent, entre leur style de management et celui de leurs homologues masculins. Le terme « leadership féminin » est à prendre avec des pincettes. De nos jours, la personnalité et les traits de caractère sont bien plus importants et vont réellement définir le style de management de chacun et non les genres. On aperçoit que des compétences sont essentielles pour être un bon leader ou un bon manager, notamment l'écoute attentive, la communication, l'empathie, la curiosité et surtout la rigueur, le secteur pharmaceutique étant extrêmement réglementé.
22NANT016P
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